خانه » سبک زندگی » رهبری و مدیریت

رهبری و مدیریت

یافته‌های غافلگیر کننده‌ی علم درباره‌ی ایجاد انگیزه

تحلیلگرِ شغل، دن پینک، معمای ایجاد انگیزه را برسی می‌کند. او با حقیقتی شروع می‌کند که دانشمندان علوم اجتماعی از آن اطلاع دارند ولی بیشتر مدیران آن‌ را نمی‌دانند: پاداش‌های سنتی همیشه آنقدر که ما فکر می‌کنیم مؤثر نیستند. به داستان‌ها روشنگر — و شاید راه پیشرفتِ — او گوش …

ادامه مطلب
نکاتی در مورد تجارت الکترونیک که نمی دانستید

بدانید چرا مشتریان صفحه پرداخت را ترک می کنند

11 اگر شما مالک یک وب سایت تجارت الکترونیک هستید یا برای آن کار می کنید(بزرگ یا کوچک) این احتمال وجود دارد که درصد قابل توجهی از مشتریان آتی شما به صفحه پرداخت شما بروند و سپس تعداد قابل توجهی از آنها صفحه را ترک می کنند. بیایید هنر کاهش …

ادامه مطلب
چرا رهبران خوب در شما احساس امنیت ایجاد می کنند؟

چرا رهبران خوب در شما احساس امنیت ایجاد می کنند؟

2 چه چیز یک رهبر بزرگ را می سازد؟ سیمون سینک، تئوریسین مدیریت پیشنهاد می کند که مدیر خوب کسی است که باعث می شود کارکنانش احساس امنیت داشته باشند، که کارکنان را به دایره اعتماد می کشاند. ولی ایجاد اعتماد و امنیبت- مخصوصاً در اقتصاد نابرابر- به معنای قبول …

ادامه مطلب
رهبریِ روزمره

رهبریِ روزمره

همه ما باعث تغییر در زندگی کسی شدیم — معمولا” بدون اینکه به آن واقف باشیم. در این سخنرانی بامزه، “درو دادلی” از همگی ما می خواهد که رهبری را بعنوان کاری روزانه در جهت بهبود زندگی یکدیگر ارج بگذاریم. ( فیلمبرداری شده در TEDxToronto)

ادامه مطلب
سایمون سینک: چگونه رهبران بزرگ، الهام بخش می شوند

سایمون سینک: چگونه رهبران بزرگ، الهام بخش می شوند

1 سایمون سینک مدل ساده و در عین حال قدرتمندی برای رهبری الهام بخش ارائه می دهد. این مدل با یک دایره طلایی و پرسش “چرا؟” آغاز می شود. وی شرکت Apple، دکتر مارتین لوترکینگ و برادران رایت را مثال می زند و به عنوان مثال نقض، از شرکت Tivo …

ادامه مطلب
شش گام برای تشکیل یک تیم قوی

شش گام برای تشکیل یک تیم قوی

استفاده از  لغاتی مثل قدرت یا موفقیت برای توصیف یک شرکت گاهی اوقات باعث می شود که به آسانی یک محیط بی رحم را تصور کنید. با این حال، یک محیط کاری رقابتی نباید براساس ترس کارمند مدیریت شود یا شبیه بازی Hunfer در دنیای واقعی باشد. یک شرکت موفق …

ادامه مطلب
7 روش برای تمرکز بر انجام یک کار پس از دست یافتن به ایده آن

۷ روش برای تمرکز بر انجام یک کار پس از دست یافتن به ایده آن

هر استارت آپ (کارنوپا) با یک ایده شروع می شود، اما پس از شکل گیری ایده، همه چیز به اجرای آن وابسته است. موسسان خیلی زود یاد می گیرند که مشتریان پول خود را تنها برای راه حل صرف می کنند تا ایده. سرمایه گذاران نیز یادگرفته اند تا بر …

ادامه مطلب
برای ایجاد محیط بدون استرس ذهن خود را ساماندهی کنید

برای ایجاد محیط بدون استرس ذهن خود را ساماندهی کنید

1 چند وقت یک بار شما از خواب بیدار می شوید و در مورد رویدادهای نه چندان مثبتی که در طول هفته گذشته برای شما اتفاق افتاده است فکر می کنید؟ شاید شما با حسرت قدیمی و احساس گناه بیداری شوید که عواطف منفی شما را تحریک می کنند؟ وظایف …

ادامه مطلب
چگونه با نخواندن این مطلب بهترین کارمندان خود را از دست بدهیم

چگونه با نخواندن این مطلب بهترین کارمندان خود را از دست بدهیم

چگونه با نخواندن این مطلب بهترین کارمندان خود را از دست بدهیم کارمندان شما موتور شرکت و کسب کار شما هستند. موتور پیش رانه شرکت شما سرمایه یا سخت افزار و محیط کاری که برای کارمندانتان ایجاد کرده اید نیست. بلکه این کارمندان شما هستند که می توانند شما را …

ادامه مطلب

۱۰ حقایق از سبک زندگی روزانه یک رهبر موفق

1 وقتی هیچ کسی دور و بر رهبران نباشد، می توانم تضمین کنم که رهبران با خودشان صحبت می کنند. در طول مکالمه با خود، ممکن است مساله ای را ارزیابی کنیم، در مورد راه حلی فکر کنیم یا بررسی کنیم که در حین ارائه اطلاعات یک پاسخ، چگونه باید …

ادامه مطلب